Отказ от легальной системы миграции в стране может оказаться хуже массовых депортаций. Modelo стало любимым пивом американцев с тех пор, как в 2023 году Bud Light разозлил консервативных любителей пива своей «прогрессивной» кампанией в социальных сетях с участием трансгендерной женщины. Теперь Constellation Brands, владеющая брендом Modelo в Америке, тоже стала жертвой правого уклона в стране. По данным компании, испаноязычные клиенты, которые составляют половину от общего числа покупателей, остаются дома и пьют меньше, опасаясь, что их депортируют в рамках массовой депортации, проводимой федеральным правительством.
Getty Images
Constellation — не единственная компания, теряющая клиентов из-за жёстких мер Дональда Трампа в отношении нелегальных иммигрантов. По данным Kantar, поставщика данных, в таких розничных сетях, как Home Depot, на парковках которых часто происходят аресты сотрудниками Иммиграционной и таможенной полиции (ICE), поскольку трудовые мигранты ищут там работу, а также в Walmart наблюдается снижение покупательской активности испаноязычных потребителей. И депортации, проводимые Трампом, только начинаются. В ближайшие дни президент может направить агентов ICE в Чикаго вместе с Национальной гвардией, чтобы задержать иммигрантов.
Американские компании больше беспокоятся не из-за потери клиентов-латиноамериканцев, а из-за того, как иммиграционная политика президента повлияет на их возможности по найму работников. Исследователи из Американского института предпринимательства, аналитического центра, считают, что в этом году в Америку приедет примерно на 2,5 миллиона человек меньше, чем в 2024 году. В то время как экономисты горячо спорят о том, в какой степени иммиграционная политика Трампа способствует слабому росту числа рабочих мест, фондовый рынок пока не обращает внимания на риски для America Inc. Возможно, скоро ситуация изменится.
На данный момент основной удар от действий Трампа в отношении работников без документов приходится на мелкие фирмы. По данным исследовательского центра Pew Research Centre, в 2023 году почти 10 миллионов нелегальных иммигрантов, работающих в Америке, составляли четверть сельскохозяйственных рабочих и пятую часть работников строительной отрасли. Рейды на фермы в Калифорнии и мясокомбинаты в Небраске заставили работодателей понервничать. По данным банка Goldman Sachs, рост занятости был особенно слабым в отраслях, которые в значительной степени зависят от нелегальной рабочей силы. В июне Трамп намекнул, что приостановит депортацию работников ферм и гостиничного бизнеса, хотя любое соглашение об амнистии сейчас кажется маловероятным.
По мере того как внимание Вашингтона переключается на легальную иммиграцию, крупный бизнес будет испытывать всё большее давление. Визы H-1B, которые выдаются квалифицированным иностранцам с 1990 года, оказались в центре внимания. Количество виз для частного сектора ограничено 85 000, и они распределяются по системе лотереи. В то время как такие технологи, как Илон Маск, защищают их как эффективный способ привлечения талантов, нативисты из MAGA считают, что визы H-1B ущемляют права американских работников, в основном в пользу индийцев, в основном из IT-индустрии, которые получают три четверти виз.
Напряжённость снова нарастает. В июле вице-президент Джей Ди Вэнс раскритиковал крупные технологические компании за то, что они увольняют сотрудников и в то же время подают заявки на получение новых виз H-1B. 26 августа министр торговли Говард Лютник назвал эту систему «мошенничеством». «Полным мошенничеством», — повторил Рон Десантис, губернатор Флориды.
Они правы в том, что нынешней системой H-1B злоупотребляют. Фирмы подтасовывают результаты лотереи, подавая заявки на одного и того же кандидата несколько раз. Некоторые компании не рекламируют должным образом вакансии для американских работников, когда переводят визы H-1B в грин-карты, как того требует закон. Ожидается, что новое правило, которое заменит систему лотереи и будет отдавать предпочтение более высокооплачиваемым работникам, больше всего ударит по индийским аутсорсинговым компаниям, таким как Infosys и Tata Consultancy Services, но также создаст проблемы для американских технологических компаний. За последний финансовый год «великолепная семёрка» технологических гигантов получила более 30 000 разрешений на выдачу виз H-1B, включая продление существующих виз. Хотя некоторые из них, вероятно, будут соответствовать новым критериям оплаты труда, крупные технологические компании также нанимают множество менее высокооплачиваемых сотрудников из-за рубежа.
Способность Америки привлекать талантливых иностранцев — одно из главных преимуществ страны. Без этого динамичность экономики была бы серьёзно подорвана. Подумайте, как ужесточение иммиграционной политики федеральным правительством может повлиять на лидерство Америки в области искусственного интеллекта (ИИ). Борьба за интеллектуальные ресурсы между лабораториями, занимающимися ИИ, ожесточённая. Большая часть этих ресурсов импортируется. Исследование показало, что в 2022 году менее двух пятых сотрудников ведущих ИИ-компаний страны были американцами. Многие из остальных — иммигранты во втором поколении. Более того, всемогущий строительный бум, необходимый для создания центров обработки данных и энергетической инфраструктуры, требуемой для ИИ, будет свёрнут, если не удастся найти достаточное количество работников. Со временем последствия травли иммигрантов, развязанной Трампом, станут более очевидными.
По материалам The Economist
